TWI & Train-the-Trainer ansvarlig

Erfaring med systembaseret oplæring og kompetenceudvikling i produktion

Vil du være med til at skabe en stærk træningskultur og sikre ensartet, effektiv og systembaseret oplæring i produktionen?

Vi søger en erfaren og engageret TWI & Train-the-Trainer Specialist, der kan tage ansvar for udvikling, strukturering og gennemførelse af træning af vores operatører og interne instruktører. Rollen er central i vores arbejde med at styrke kvalitet, sikkerhed, standardiseret arbejde og hurtigere onboarding gennem en professionel og systematisk træningsindsats.

Vi leder efter en profil med stærk erfaring inden for Training Within Industry (TWI) – særligt Job Instruction (JI) – og som brænder for at omsætte komplekse arbejdsprocesser til enkel, praktisk og lærbar træning.

Dine ansvarsområder

Du får en nøglerolle i at opbygge og drive en systembaseret oplæringsstruktur i produktionen. Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Planlægge, strukturere og gennemføre Train-the-Trainer-forløb for supervisors, teamledere og interne instruktører
• Gennemføre praktisk TWI Job Instruction-træning direkte med operatører – både 1:1 og i mindre grupper
• Udarbejde og vedligeholde træningsmateriale såsom Job Breakdown Sheets (JBS), standardarbejdsbeskrivelser, visuelle instruktioner og e-learning-elementer
• Sikre at træning gennemføres efter TWI-metodikken: Prepare – Present – Try Out – Follow Up
• Identificere trænings- og kompetencebehov i produktionen og udvikle målrettede træningsprogrammer
• Coache og følge op på interne instruktører for at sikre høj og ensartet træningskvalitet
• Bidrage til at skabe “One Best Way” gennem standardiseret arbejde og systematisk oplæring
• Måle og dokumentere effekten af træningen gennem fx onboardingtid, fejlreduktion, kvalitet og operatørfeedback

Vi forestiller os, at du

• Har solid erfaring med systembaseret oplæring og praktisk træning i produktionsmiljøer
• Har stærk erfaring med TWI, standardiseret arbejde og Train-the-Trainer
• Har arbejdet med strukturerede træningssystemer og ved, hvordan man sikrer ensartet kompetenceopbygning på tværs af teams og skift
• Er dygtig til at nedbryde komplekse processer til enkle og lærbare trin
• Har erfaring med udarbejdelse af træningsmaterialer og visuelle arbejdsinstruktioner
• Har forståelse for Lean, continuous improvement og procesoptimering

Personlige egenskaber

Som person er du:

• Pædagogisk stærk og god til at skabe engagement hos både operatører og ledere
• Struktureret, systematisk og detaljeorienteret
• Selvstændig og proaktiv med evnen til selv at drive træningsindsatser fremad
• Praktisk orienteret med god teknisk forståelse for produktionsprocesser
• Relationsskabende og god til at opbygge tillid i organisationen

Din baggrund

Du kan komme fra flere forskellige baggrunde, eksempelvis:

• Produktionstekniker eller procesingeniør med interesse for mennesker og læring
• Lean- eller Continuous Improvement-specialist med erfaring i standardiseret arbejde og træning
• Tidligere supervisor eller teamleder med stærke kompetencer inden for oplæring
• Erfaring fra brancher med høj modenhed inden for systematisk træning, fx medicinal-, fødevare-, fly- eller bilindustrien

Der er ikke krav om en bestemt akademisk uddannelse. Praktisk erfaring, dokumenterede resultater og stærke træningskompetencer vægtes højest.

Ansøgning og kontaktoplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte COO Svend Lycke på sly@steelproducts.dk.

Ansøgningsfristen er den 21. juni  2026, men vi vurderer ansøgninger løbende. Send dit CV og en kort motiveret ansøgning til HR@steelproducts.dk.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Arbejdssted: Islandsvej 25, 8700 Horsens